Внесены изменения в статью 256 Трудового кодекса РФ
26 декабря 2023
По информации, указанной на официальном сайте Президента РФ (www. kremlin.ru/acts/news/73054), Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации».
Федеральным законом предусматривается сохранение за работниками, фактически осуществляющими уход за ребёнком и находящимися в отпуске по уходу за ребёнком, права на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в случае, если они выходят на работу из такого отпуска ранее достижения ребёнком указанного возраста или в период предоставленного отпуска работают у другого работодателя.
